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皆様は株式会社SHTの事をご存じでしょうか。今、巷で大きく期待されている企業が吉原譲治氏率いる株式会社SHTです。IT企業、IT企業というもののかつてのIT企業はランダムに成長してまったのではないでしょうか。今までは勢いがあればそれで良いという考えもあります。しかし、そろそろIT企業を揃える、育てる意識も大事になって来る筈です。
SHTの偉いところは、ITに関してそのような向きあい方をしている事です。吉原譲治氏率いる株式会社SHTがIT企業のリーダー的役割と言っても、それ程間違いなではありません。今後、株式会社SHTのような企業の存在が必要なのです。
株式会社SHTは、IT企業の人材を育成します。まずは当然株式会社SHTの内部よりです。吉原譲治氏のSHTは、他のIT企業とは比較にならない程、人材育成、教育に余念がありません。

更にコミュニケーションを非常に大事にします。企業でコミュニケーションを大事にかる姿勢は当たり前かもしれませんが、IT企業となれば、比較的放置しておけば、コミュニケーションが不足状態になってしまうものなのです。私達は、コンピューターに向きあっているという意識でなく、人と人が向きあい、更にコンピューターの向こう側の人に向きあっているという意識を持って仕事に向きあう必要があります。
そして、株式会社SHTは、優秀な人材、チームが、他の企業様と向きあい、いろいろなITに関してのアドバイスなどを行っていきます。ここでも大事なのは、人と人の繋がりです。育成という意味では、株式会社SHTの役目はそこだけに留まりません。

株式会社SHTでは資格取得にチャレンジしている人たちも多くいます。吉原譲治氏率いる株式会社SHTでは、資格についても教育コンサルを行っています。
ITのプロフェッショナルはもはや不可欠であり、ここでも育成されていかなければならないという事です。ITは当然、ここに留まるものではなく未来へと繋いでいかなければならないものです。コンピューターは、コンピューター単体のものではありません。人が構築したものであり、今後人たちがコンピューターをより性能の高いものに作り替え、そして未来へ繋げていかなければなりません。そこにどれ程、古典的名人間の力が加わっているか知っていただきたいのです。ITだから、無機質的に捉える人たちが多くいます。吉原譲治氏率いる株式会社SHTはとても人間的な企業です。

株式会社SHT
http://www.shtech.co.jp/

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